藤原先生，準(zhǔn)確的來說，就連疆臣文化動漫工作室，也隸屬于疆臣置業(yè)總公司。
所以它所有的版權(quán)，并非轉(zhuǎn)讓，而是天然就擁有。
更何況，《道途大千》這部動漫的版權(quán)，在我加入?yún)f(xié)會之前，就已經(jīng)屬于疆臣置業(yè)了。
我想，總不能因?yàn)槲壹尤肓四藓鐕鴦勇f(xié)會，連之前合理的商業(yè)行為也限制吧？”
江辰的心中有幾分不耐煩。
他懶得跟這種霓虹國人掰扯，如果還不行的話，大不了打官司。
無論從哪方面來說，他們公司的稅務(wù)都絕對沒問題。
藤原浩知道這件事情沒辦法再讓江辰低頭，他這次來，就是奔著能讓江辰補(bǔ)稅就補(bǔ)，不行就敲打一下的目的來。
他皮笑肉不笑地露出一個(gè)霓虹國假笑：“江先生，你們工作室確實(shí)剛剛加入霓虹國動漫協(xié)會，這件事情就不再追究。
不過，希望你們工作室之后的動漫，無論是出售版權(quán)所得還是利益所得，都向霓虹國和協(xié)會繳納應(yīng)繳的稅金。
畢竟占用了霓虹國產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢，自然得承擔(dān)責(zé)任?！?/p>
江辰冷淡地點(diǎn)點(diǎn)頭：“多謝藤原先生提醒，放心，我會遵守規(guī)則?！?/p>
看來，將轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移回炎夏的行動，得提前了。
有這么一個(gè)協(xié)會管轄，公司暫時(shí)先不進(jìn)行大規(guī)模投資，小規(guī)模投資一些中規(guī)中矩的動漫，重點(diǎn)培養(yǎng)能夠完整創(chuàng)作原創(chuàng)動漫的人才。
確定目標(biāo)之后，江辰帶著工作室的工作人員，經(jīng)常參加各種各樣的行業(yè)交流會。
在行業(yè)交流會上，公司的動畫師會跟同行交流技術(shù)和想法。
當(dāng)然，他們結(jié)交成朋友之后，私下場合還會去喝清酒和燒酒。
酒桌上，大家喝醉后，不在有所顧忌，偶爾就會談到薪資問題。
疆臣文化動漫工作室畢竟是炎夏人開的公司，其他工作室或者動漫公司的技術(shù)人員，對疆臣文化的員工薪資十分好奇。
聽說炎夏人特別舍得砸錢，但不舍得在員工身上花錢。
一些本來就隱隱瞧不起疆臣文化動漫的人，喝醉之后就忍不住打聽和陰陽怪氣。
“涼桑，你們?yōu)槭裁匆o疆臣工作？我聽說是因?yàn)楫?dāng)時(shí)你們工作室破產(chǎn)，所以才被現(xiàn)在的炎夏老板收購。
炎夏人根本不懂動漫，你們?yōu)槭裁床惶勰?？?/p>
“聽說炎夏公司的工資水平一向很低，跟我們的工資差的多。你的薪資有多少？是因?yàn)楝F(xiàn)在環(huán)境太卷，所以才不找新工作嗎？”
“講真的，趁著疆臣文化動漫有一部比較火的動漫，正好是增添履歷去其他大工作室的好時(shí)機(jī)。
畢竟是炎夏人的公司，就算知名度再高，在行業(yè)內(nèi)的地位也會尷尬?！?/p>
酒后吐真言。
大多數(shù)人都喝的已經(jīng)微醺了，嘴上自然沒有把門的。
其他動漫工作室和動漫公司的員工，可是看得清清楚楚。
雖然疆臣文化動漫工作室已經(jīng)加入了霓虹國動漫協(xié)會，但跟他們工作室可不會是一個(gè)待遇。
受到的限制多，得到的好處少。
發(fā)展到頭，也絕對不會得到政府相關(guān)部門的支持，就算有一天再厲害，也絕對是被其他知名動漫工作室壓一頭。
畢竟，霓虹國的動漫產(chǎn)業(yè)，不可能讓炎夏人投資的動漫成為支柱產(chǎn)業(yè)的門面。
疆臣文化動漫工作室的工作人員星野涼笑著搖了搖頭。
“你們是不知道炎夏老板的好處。
之前，我也認(rèn)為，做動漫，應(yīng)該到我們霓虹國動漫工作室，炎夏人根本不懂動漫。
但是，老板給了我們這些專業(yè)人員最大的決策權(quán)，探討的時(shí)候，非常在乎我們的建議。
而且，哪怕是公司高層管理，大家也像平輩一樣處理，氛圍很輕松?！?/p>
霓虹國的公司，工作氛圍壓抑是出了名的。
不僅等級制度嚴(yán)重，需要高度服從上司命令，甚至?xí)庥雎殘霭粤琛?/p>
但是，跟上司硬剛也不行。
畢竟，他們大多數(shù)都是工作十來年的老員工，只有到了固定年限退休，才能拿到退休金。
貿(mào)然換工作，根本沒辦法跟行業(yè)的年輕人競爭。
公司可不想一個(gè)中年人只為公司貢獻(xiàn)十來年或者二十年，就給發(fā)退休金。
眾人聽了星野涼的話，全都笑了。
“這也有點(diǎn)太虛了。雖然環(huán)境氛圍輕松，但職場人，工資和前途才是最重要的?！?/p>
“是啊，星野桑，你還挺天真的。”
還沒等星野涼回復(fù)，旁邊一個(gè)疆臣文化動漫的員工吉木笑了。
“這當(dāng)然不是最重要的，最重要的是，江老板薪酬給的很高?！?/p>
星野涼立馬戳了他一下：“這個(gè)是公司機(jī)密，不允許討論和商量的?！?/p>
“沒關(guān)系，大家都是朋友嘛?！?/p>
吉木喝了一杯清酒，笑著說道。
“開玩笑的吧？”
“不會是在吹牛吧？炎夏老板給開的工資，就算高又能高到哪去？”
一屋子的人起哄。
“快說說嘛！”
“我還真好奇。”
吉木左看看，右看看，賣關(guān)子地等了幾秒，才報(bào)出一個(gè)數(shù)字。
眾人聽到他說的數(shù)字，表情復(fù)雜。
這怎么可能？
這個(gè)數(shù)字比他們這些在大工作室的要高出一半多了！
更別說，吉木和星野兩個(gè)人的歷史工作履歷，甚至還不如他們當(dāng)中一些的輝煌。
“開玩笑的吧？”
“是啊，這都比業(yè)界的水平高出一大截了。是不是加了你們平時(shí)加班的獎(jiǎng)金？”
“肯定是加了加班獎(jiǎng)金！我聽說炎夏的公司，特別喜歡讓員工加班！”
吉木和星涼搖了搖頭。
“平時(shí)不怎么加班，如果加班的話，加班費(fèi)按照三倍工資計(jì)算。
這就是平常的薪資水平。如果生產(chǎn)的作品大賣，每月都會發(fā)獎(jiǎng)金，年終還會有分紅。
我們工作了半年，大概平均每月到手130萬霓虹國幣左右。
如果加班的話，每月薪資大概能到200萬霓虹國幣?！?/p>
眾人聽了之后，合不攏嘴。
這個(gè)薪資水平，簡直是他們兩倍了！
“厲，厲害！是不是因?yàn)槟銈儍蓚€(gè)業(yè)務(wù)水平高，專業(yè)能力強(qiáng)，所以才……”
“不是，這是公司正常工資水平。主管和技術(shù)部門還要更高些?！?/p>
星野涼回答道。