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第1820章 公私分明

劉尚榮離開之后,辦公室里面就只剩下葉凌風(fēng)一個(gè)人了。這個(gè)時(shí)候,外面?zhèn)鱽砹饲瞄T聲,葉凌風(fēng)說了聲進(jìn)來,就看到李雨欣的秘書走了進(jìn)來,給葉凌風(fēng)把杯子里的茶加滿,然后就出去了。

葉凌風(fēng)端著茶喝著,喝了兩口之后拿起手機(jī),撥打了一個(gè)號碼。

“喂,頭?!彪娫捊油ㄖ髮γ嬲f著。

“猴子,在哪?”葉凌風(fēng)問道。

“在公司呢,頭,是不是有什么吩咐?”猴子問著。

“沒有,我呢從Y城回來了,最近要在家休息一段時(shí)間,部隊(duì)里的事情暫時(shí)都處理完了,想著回來了,好久沒找你們聊天了,什么時(shí)候下班?有空嗎?晚上過來吃個(gè)飯,聊聊天?!比~凌風(fēng)淡淡地道。

“好,好,頭,在哪吃?我等下忙完就過去?!焙镒舆B忙答應(yīng)著。

“也不用太急吧,單純只是找你聊聊天而已,沒有別的事,這樣吧,你先上班,下班之后去會(huì)所,我在那等你,記得帶上司機(jī),晚上咱們倆兄弟得喝點(diǎn),好久沒聊天了。”葉凌風(fēng)說完之后就掛斷了電話。

葉凌風(fēng)在掛斷了電話之后,就直接起身走出了辦公室,然后下樓自己開著車離開了公司,在經(jīng)過門口的保安崗?fù)さ臅r(shí)候,門口的保安看到葉凌風(fēng)的車開出來,連忙站了起來,快速地把門打開,在葉凌風(fēng)車經(jīng)過的時(shí)候,幾個(gè)保安都跑了出來,站在路邊恭敬地對著葉凌風(fēng)的車敬禮,直到葉凌風(fēng)的車消失不見。

葉凌風(fēng)直接把車開回了家,回到家的時(shí)候,正好見到李雨欣坐在小花園里面看著書,葉凌風(fēng)走過去,笑著問道:“什么時(shí)候有這么好心境,竟然坐在這曬著太陽看著書。”

“其實(shí),曬太陽看書,這是我最喜歡的事情,看書本來就是我的愛好。在我年輕的時(shí)候,這是我經(jīng)常做的事,只不過,自從進(jìn)入老兵集團(tuán)之后,就再也沒有時(shí)間沒有閑心下來好好的曬曬太陽看看書了,結(jié)婚之后就更加沒這個(gè)精力和閑心了。今天你這讓我提前回家,我這干不了工作上的事,孩子都在學(xué)校,也不在家,我也沒什么家事要忙,所以就閑下來,正好,今天又出了太陽,難得的好天氣,我也就想起看書了,這幾本書我記得我都買回來好幾年了,一直都沒來得及看,準(zhǔn)備今天看完的,結(jié)果還沒看幾頁你又回來了。”李雨欣看到葉凌風(fēng)回來,合上了書笑著道。

隨后,又問著葉凌風(fēng):“怎么這么早就回來了?這么快就處理好了?”

葉凌風(fēng)搖了搖頭,坐在李雨欣身邊,拿過李雨欣手里的書翻開隨意地看了看,一邊看一邊道:“哪能這么快就處理好,今天只不過是把他們幾個(gè)叫過去點(diǎn)醒一下罷了,讓他們這群人自己心里有點(diǎn)數(shù)。”

“你……你沒把他們怎么樣吧?我說過了,凌天,這事是雙方的,不能全怪他們。這個(gè)事情我也是有責(zé)任的,在對待他們工作的安排上我的確是限制了他們的權(quán)力,在職位的調(diào)整上也沒有向他們傾斜,作為公司的董事長,我不能不這么做。他們在心里記恨我對我有意見,這個(gè)事情我心里明白,但是我并不怪他們,我也是沒辦法。而站在他們的角度上來說,他們這么認(rèn)為也是人之常情,換做是誰,誰心里都會(huì)這么想的,所以說這事不能怪他們,更不應(yīng)該責(zé)備他們,而且,如果你今天責(zé)備他們,他們肯定會(huì)以為是我唆使你去責(zé)備他們給他們難堪的,到時(shí)候心里只會(huì)更加的記恨我?!崩钣晷腊欀碱^道。

“怎么?你倒還是在為他們說話,你啊,我真是不知道該怎么說你?!比~凌風(fēng)無奈地?fù)u搖頭,接著說道:“我從沒有說過怪他們,在這件事情上很明顯他們是有委屈的,但是,我卻不能不說他們,因?yàn)樗麄兪抢媳瘓F(tuán)的股東。老兵集團(tuán)是我們的,同時(shí)也是他們的,他們也是老兵集團(tuán)的主人,他們做事情想問題應(yīng)該有一點(diǎn)主人翁精神,想問題應(yīng)該全面,應(yīng)該站在整個(gè)老兵集團(tuán)的角度上去思考問題。還有一點(diǎn),那就是都是三四十歲的人了,遇到事情還是不懂得理性的去思考,更多還停留在感性主觀的判斷上,這是不成熟的表現(xiàn),如果一直這樣,遲早是會(huì)要栽跟頭的?!比~凌風(fēng)談了口氣說著,接著又道:“當(dāng)然,我說的其實(shí)只是陳俊良和周玉林兩個(gè)人,他們兩個(gè)人本身就是這樣的性格,心里有什么就是什么,可能這段時(shí)間對你有些什么不好的做法你也不要往心里去,他們是什么性格的人你也是知道的?!?/p>

“我從沒有怪過他們,真的,反而我一直都在自責(zé)。”

“行了,這個(gè)事情已經(jīng)過去了,只不過雨欣,公司之所以會(huì)出現(xiàn)所謂的什么小團(tuán)體對立,這絕不僅僅的只是說是因?yàn)樗麄儗δ愕恼`會(huì),這只能說明整個(gè)公司的企業(yè)文化和人文制度肯定是出了問題。為什么會(huì)出現(xiàn)小團(tuán)體?小團(tuán)體之間又為什么會(huì)互相之間對立?這些問題我們應(yīng)該在根源上去想辦法從制度上去給解決了。就比如說這次的事情,根源之一就在于我們公司里面存在著一批特權(quán)者,特權(quán)者的存在也就是意味著公司有著不公平的存在,這個(gè)才是矛盾的根源,我們應(yīng)該從今以后就徹底解決掉公司所有不公平,在公司里就應(yīng)該做得到所有人都一視同仁。我今天給他們定了一個(gè)規(guī)矩,那就是從今天開始,在公司里,不管是誰都必須嚴(yán)格按照公司的規(guī)則來做事,在老兵集團(tuán),以后再也不允許任何的特權(quán)存在。如果他們這群人,有人貪污受賄,那么就審查送去法辦,如果他們這群人,工作不合格沒有通過公司的業(yè)績考核,那么就按照公司的制度,該開除開除,該降級降級。甚至于,如果公司規(guī)定了是打卡上班,他們這群人有人遲到,該罰款就罰款,該開除就開除,也就是說,他們股東身份是股東身份,除了股東身份之外,他們在公司也就是一個(gè)與旁人一樣的上班族,干的好就干,干不好就走人,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)定。這一點(diǎn)不僅僅是對他們的要求,也是對你的要求。他們要做到這一點(diǎn),你也必須做到這一點(diǎn),你要做到,在公司以外的地方,你是他們的嫂子,但是在公司里面,你就是董事長,他們就是公司員工。公是公,私是私,你明白我的意思嗎?”