無非是合理調(diào)度’一下？雍益嘴角抽搐了幾下，難道說天才都這么謙虛的嗎？

當然現(xiàn)在無需多說什么，眸子的深處蘊含著銳氣。

并能夠感受到，雍益現(xiàn)在做好了選擇，他的想法很簡單，就是要不惜一切代價。

以爭取盡全力完成CN之光的徹底掌握！

這當然很難，不過他相信在努力情況下，最終必能夠獲得勝利的。

“接下來的挑戰(zhàn)會更大，老同志要是有心加入進來，那可得認真努力一番才是。”

雍益對此并沒有任何猶豫。

“那是應(yīng)該的，這沒啥好說?！?/p>

“不過現(xiàn)在的CN之光還在掌握，這樣還沒干完就去干別的，好像不太好吧?！?/p>

徐浩對此卻有屬于他的判斷。

“恩，CN之光先別著急了，目前來看，還有許多其它同樣重要的工作需要處理?！?/p>

雍益看他有股委以重任的樣子，趕緊詢問端詳。

“現(xiàn)階段的情況很簡單，我們的新能源、基因工程、國防科技等等?！?/p>

徐浩將他的要求告知了。

“你選一個吧?！?/p>

聽到這些大項目，雍益的大腦就嗡嗡響。

畢竟他在科研層面還是有些造詣，不可能傻了吧唧，隨便就點頭了。

“有困難？”

徐浩好奇看去。

“沒...當然困難！”

雍益的猶豫只存在短暫時刻，很快就變的滿臉鄭重樣子，似乎任憑困難多大也打不垮他！

“我對新能源是有基礎(chǔ)的，挑戰(zhàn)起來也要容易一些，不如就從這一樣上動手?！?/p>

“不過現(xiàn)在我的工作量挺大，最好能多給我些時間?！?/p>

徐浩點頭。

“最初不能超過兩個月，否則就沒有奮斗的意義了?！?/p>

雍益差點沒被這話給刺激的暈過去！

兩個月，這恐怕連籌辦團隊和生產(chǎn)線都不夠吧？

變態(tài)，真是變態(tài)?。?/p>

當然他知道在徐浩面前，最好別去強調(diào)困難，這只能引起人家的反感。

最好的選擇當然只有一個，那就是克服克服再客服，以爭取到完成任務(wù)的機會。

倘若做不到這一點，那可真的是要搞出麻煩來的。

面對這樣的尷尬事，現(xiàn)如今是看著，雍益很犀利，那股老驥伏櫪的模樣。

讓他充滿了不畏艱難的精氣神。

“兩個月就兩個月，如果完不成新能源的任務(wù)，你找我追責！”

徐浩點頭，這位老同志要是不逼他，恐怕還真下不定決心啊。

……

中老年人的科研團隊，在很多年輕人團隊看來，簡直是一匹落后又反應(yīng)遲緩的馬車般。

和他們這種高效團隊在一起，簡直是格格不入。

很多人并不能理解徐浩的做法。

當然這些老同志也不負眾望，用最短的時間完成了最大的工作量，當半個月以后。

徐浩再來檢查工作，順便探望眾人的時候，一下子驚呆了。

“好，真沒想到這么快，大家就搞出科研成果了??！”

面對這樣的成果，徐浩的目光深處，全都是欣賞。

他就知道很多所謂被社會自然淘汰掉的人，只是因為社會機制不健全，造成的人才浪費罷了。

到底是不是真的被淘汰掉，這就不是誰隨便三言兩語，就能給人家下定義的。

如今徐浩通過觀察，終于發(fā)現(xiàn)了這其中的秘密，此番再沒有什么廢話。

“現(xiàn)在我們在天光基地這邊，受到了良好的照顧，如果不好好表現(xiàn)?！?/p>

“那豈不是太沒良心了嗎？”

這些中老年的科研工作者們，現(xiàn)在還是表現(xiàn)出相當慷慨。

認真和負責的一面。

想法很簡單，眾人都是希望能夠盡快的成長起來。

“只是我們還需要一段時間來適應(yīng)新的工作。”

那個帶頭的老者嘆息。

“離開前沿工作崗位幾年了，沒想到行業(yè)變化如此突飛猛進?！?/p>

“很多知識簡直是聞所未聞，在專業(yè)上越發(fā)覺得沒有見識了?！?/p>

他并沒有強調(diào)困難，相反此番還表現(xiàn)的非常鄭重。

產(chǎn)生了一股仿佛要隨便出手，就能夠覆滅一切困難之感。

“當然這也給了我們突破和學習的好機會，承蒙老板現(xiàn)在對我們?nèi)绱说恼疹櫋！?/p>

“在接下來的一段時間里，我們將會以攻堅克難的方式，陸續(xù)解決許多現(xiàn)階段的難題?！?/p>

看到這位老者和身邊的團隊成員，全都對此表現(xiàn)積極，他還是蠻高興的。

并能夠體會的出來，這波真好像要選擇動手去，即必要將天光這邊的關(guān)鍵問題搞定之感。

使得現(xiàn)場氣氛變的熱烈。

徐浩含笑點頭。

“恩，我就知曉各位不簡單，只要給各位機會，必然能夠發(fā)光發(fā)熱。”

“創(chuàng)造出讓世人矚目的奇跡來！現(xiàn)在來看果然是這樣?！?/p>

他對這些人才還是非?？蜌狻Ｖ艿降?。

“如果在研究過程中遇到困難，缺什么少什么，可以找主管或直接給我打電話。”

“能夠解決的必然當時解決，短暫不能解決的，也會盡快解決?！?/p>

看到徐浩這樣的敬重他們，這些人的斗志再度的增強了不少！

……

徐浩現(xiàn)在需要將現(xiàn)階段手上掌握著的科技成果，盡量完善和升級。

對于這個事，他和單位的許多高管研究后，獲得了贊成。

“是的，任憑現(xiàn)在咱搞出了多大的成績，可只要忘記了繼續(xù)創(chuàng)新?！?/p>

“則現(xiàn)在這點小小的成果，即可能會遭受致命的損失，從前擁有的也會喪失掉的?！?/p>

“這些事情根本不必多說，徐總高瞻遠矚，看到了未來的危機?！?/p>

“故而我等應(yīng)當這樣做，我等都愿意相信，似乎再用不了多久，這事就必然會落實，并搞出成果來。”

諸多高管都是執(zhí)行力高手，并在管理上比尋常同行更為專業(yè)。

不過他們并非原創(chuàng)天才，需要有個明白人給指點迷津才行，若不這樣的話尋常人真就不成的。

如今是能夠體會到了，徐浩此番還真是表現(xiàn)的不差，縱然在這個時候可能要出現(xiàn)些問題。

只是這樣的問題并不算復雜，最起碼對徐浩來說不復雜。

大家都是對他有股格外的信任存在著。

徐浩并沒有辜負眾人。

“恩，這的確值得認真思索一番才對?！?/p>

他提出了一些新穎的觀點。