趙原擔任東區(qū)分院業(yè)務(wù)副院長，帶來的直接好處，便是胸心外科與神經(jīng)外科的水平有了巨大的提升，不僅是設(shè)備方面，更是人才培養(yǎng)。

　　分院和總院的醫(yī)生基本保證互通。

　　總院的醫(yī)生會更加頻繁地來分院坐診，主刀。

　　分院的醫(yī)生也有機會接觸總院的團隊，一方面有更多的學(xué)習(xí)機會，另一方面倘若表現(xiàn)不錯，則有了鯉躍龍門的機會。

　　胸心外科的主任名叫胡翔，比高倩大七八歲，比李賢年輕三四歲，在整個粵省算是小有名氣的專家，他的師父是江院士的師弟，所以江院士在世時對他也是格外關(guān)照。

　　胡翔跟趙原的接觸不多，但他對趙原的了解可不少。

　　趙原如今是天華系最優(yōu)秀的外科人才，將來的扛旗人。

　　胡翔坐在沙發(fā)上，屁股只沾了個邊。

　　趙原給他泡了杯茶。

　　胡翔拘謹接過茶杯。

　　趙原道，“胡主任，為了推動咱院胸心外科的發(fā)展，我準備成立一個科研小組，你負責牽頭，要在近期給出一個研究方向，不知意下如何？”

　　胡翔立馬回過神來，這是趙原要給自己增加履歷厚度啊。

　　如今天華成立的胸心國家實驗室，表面看是秦老為核心，其實大部分事務(wù)都是趙原說得算。

　　天華總部那邊胸心外科發(fā)展得很快，以前不少醫(yī)生為了評職稱，甚至要想方設(shè)法花錢買論文，如今有了這么一個平臺，就怕你沒有動力，只要沉下心做研究，在框架范圍內(nèi)，論文可以隨便發(fā)表。

　　市醫(yī)院這邊的醫(yī)生一直眼紅此事。

　　能成立課題組，首先會增加收入，其次是增加后期晉升的材料，再長遠一點，如果哪一天想要換個平臺發(fā)展，前往其他醫(yī)院也會具備更大的競爭力。

　　胡翔呼吸甚至都變得有些粗重，“趙院長，我代表科室所有醫(yī)生謝謝您?！?br>
　　趙原淡淡一笑，”雖然咱們接觸不多，但李主任經(jīng)常提起你。你的水平很高，敬崗愛業(yè)，是值得推崇的榜樣，胸心外科的發(fā)展離不開你。

　　我們要通過與總院那邊的交流，強化自身的實力。很多醫(yī)生水平練上來了，就調(diào)往總院。我認為這并不是什么好事。倘若分院能給年輕人帶來同樣的發(fā)展空間，相信沒有人愿意離開，而且會吸引更多的人才加入咱們。

　　我們下一步要做的是，筑巢引鳳，讓分院的胸心外科不再只是新手村，成為一個留得住人才，能帶來巨大發(fā)展空間的優(yōu)秀平臺。”

　　胡翔揣摩著話中深意。

　　別人都認為趙原是個手術(shù)天才，可能管理缺乏經(jīng)驗。

　　但趙原的這番話，哪里像是管理小白說出來的。

　　想清楚，想透徹了，胡翔宛如被打了一劑腎上腺素！

　　“趙院長，您放心，我一定會努力調(diào)整好心態(tài)，配合您的工作，爭取讓胸心外科由內(nèi)而外煥然一新?！?br>
　　趙原滿意道，“對了，下午要接收一個患者，是我朋友介紹過來的。”

　　胡翔道，“知道了！我會安排好?！?br>
　　趙原隨后給薛軍打了個電話，跟薛軍說明情況，讓他跟病人家屬解釋清楚，不然讓他來分院就醫(yī)，還以為自己怠慢了。

　　薛軍很快發(fā)來消息，已與病人家屬解釋清楚。

　　病人對待在哪里做手術(shù)不怎么在意，關(guān)鍵是認主刀醫(yī)生，否則也不會產(chǎn)生龐大的飛刀市場！

　　不過，因為近期的輿論導(dǎo)向，醫(yī)生尤其是優(yōu)秀的醫(yī)生，在對待飛刀上特別謹慎。

　　醫(yī)生周末頻繁飛刀，的確會影響所屬醫(yī)院的工作，但這也是醫(yī)療資源平衡的一種方式。

　　怎么說呢，各取所需，各有利弊。

　　趙原隨后喊來神經(jīng)外科主任尤榮。

　　尤榮的年齡不算大，是單振宇當年的提拔上來的，沒有師徒之名，但卻有師徒之實。

　　尤榮跟單振宇的性格類似，屬于那種性格比較好，比較內(nèi)斂，不喜歡過度社交。

　　趙原在總院與尤榮有過幾次接觸，當時分院這邊的病人處理不好，所以尤榮只能將病人送往總院，趙原帶著尤榮做了幾臺手術(shù)，對尤榮的觸動很大。

　　尤榮雖然不怎么張揚，但內(nèi)心一直很傲氣，覺得自己在天華系的實力不錯，即使總院的幾個主任，也不過如此。

　　但，在趙原面前，尤榮表現(xiàn)得特別服氣。

　　“尤主任，有個建議，想跟你商討一下?！?br>
　　尤榮正襟危坐，“請吩咐。”

　　趙原揮手，“不要這么拘謹。我初來乍到，對醫(yī)院的情況不了解，所以需要參考你的意見。去年總院那邊成功舉辦了神經(jīng)外科國際峰會，今年計劃以分院作為承辦方，舉辦神經(jīng)外科全國論壇，你覺得如何？”

　　尤榮眼睛一亮，旋即變得謹慎，“以咱院科室的能力，承辦省級峰會似乎有點勉強。”

　　謹慎的情緒中隱藏著強烈的期待！

　　趙原淡淡一笑，“第一，分院不是自己在戰(zhàn)斗，總院那邊會給予資源傾斜；

　　第二，要將目光放長遠一點，分院雖說現(xiàn)在底子差了點，但要有長遠規(guī)劃；

　　第三，總院在承辦行業(yè)峰會積攢了不少經(jīng)驗，能請到國內(nèi)外諸多專家，如果只是瞄準全省，有些資源反而浪費了?！?br>
　　尤榮暗想果然是實力不一樣，境界不一樣，格局分高低，視野有短長。

　　“這對我們神經(jīng)外科而言，是件好事。我盡管沒有相關(guān)經(jīng)驗，但會認真辦好此事?！?br>
　　“行，晚點我就安排張欽墨跟你對接。舉辦國際峰會時，張欽墨的參與度非常高，或許可以給你提供不少建議?！?br>
　　等尤榮離開之后，趙原輕舒一口氣。

　　來到分院的三把火至此算是燒完了。

　　第一，拿心內(nèi)科開刀，改變原本心內(nèi)科濫用支架的情況，讓其他存在不良習(xí)慣的醫(yī)生收斂氣焰，整頓業(yè)務(wù)風氣。

　　第二，與美敦力爭取了四個手術(shù)室的設(shè)備儀器。

　　第三，為胸心外科和神經(jīng)外科直接輸送總院的資源。

　　在他軟硬兼施的三個策略之下，相信大家都知道新來的副院長，不僅不好糊弄，更有清晰的思路。

　　趙原知道，想要由里到外改變分院現(xiàn)有的困境，還是需要長期規(guī)劃，用心經(jīng)營。

　　像這種強力的措施短期或許有效，但效果不會持續(xù)太久。

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