金清輝接著道，“當前主要的人事議題就是關(guān)州市的人事安排，目前關(guān)州市的二三把手都空缺著，對于市里工作的正常開展是有很大影響的，抓緊把人事安排調(diào)整到位，這是我們首要考慮的?！?br />
    陶任華點頭道，“嗯，清輝同志說得沒錯，咱們就先探討一下關(guān)州市的人事安排，清輝同志，你是組織部長，年前你也就這事跟我粗略談過，我想這個春節(jié)你應該是有就關(guān)州市的人事安排詳細思考過的，現(xiàn)在就先聽聽你有什么意見。”

    金清輝清了清嗓子，道，“關(guān)于關(guān)州市的人事安排，我有一個初步方案，關(guān)州市市長一職，我認為可以考慮提拔丁曉云同志擔任，市副書記一職，考慮由市組織部長馬妍麗同志擔任?！?br />
    聽到金清輝的方案，蘇華新神色微微一動，朝金清輝瞄了一眼，暗道馬妍麗也走了金清輝的門路不成？

    馬妍麗確實是有找過金清輝，但她只是通過正常的工作匯報向金清輝表達了想要進步的想法，其他并沒有別的，而作為組織系統(tǒng)的干部，金清輝自然有意愿重用自己系統(tǒng)內(nèi)的人。而對于市長的人選，在自身沒有更好人選的前提下，金清輝在認真考慮了喬梁提出的丁曉云這個人選后，經(jīng)過反複權(quán)衡，并且在詳細了解了丁曉云的情況后，才決定提名丁曉云。

    對于提名丁曉云，這里有個不得不說的細節(jié)，金清輝特地打電話給西北省的組織部長，對方跟他是老相識，金清輝找對方了解了丁曉云在西北工作時的情況。

    正是在經(jīng)過多方了解和考慮后，金清輝才最終拿出這個方案。

    金清輝說完后，趙青正率先出聲道，“清輝同志，丁曉云才剛擔任常務(wù)副市長，這么快就提拔他擔任市長不合適吧？”

    金清輝瞅了瞅趙青正，“趙書記，咱們姑且先不說合不合適的問題，趙書記有什么方案不妨也先提出來，咱們一起來討論。”

    趙青正眉頭微擰，他這個年過得太糟心了，壓根沒怎么考慮過這事。

    短暫的沉默后，趙青正眼珠子一轉(zhuǎn)，道，“清輝同志，對于關(guān)州市市長的人選，我暫時持保留意見，但對于副書記一職的人選，我不贊同，我認為喬梁同志比馬妍麗同志更加適合擔任副書記一職，喬梁同志調(diào)任達關(guān)后，達關(guān)縣這半年多來的成績引人矚目，我想讓喬梁同志擔任副書記的話，對于幫助達關(guān)縣取得更好更快發(fā)展是有很大幫助的?！?br />
    聽到趙青正的這番話，金清輝心里忍不住靠了一聲，特么的，還是熟悉的味道，熟悉的配方，趙青正又他娘的來了，以提拔重用的名義給喬梁上眼藥。

    果然，金清輝轉(zhuǎn)頭朝陶任華看過去時，就見陶任華臉色不大好看。

    陶任華的城府不是特別深，有什么心事經(jīng)常反應在臉上，這會看到陶任華的反應，金清輝不用想也知道陶任華對于趙青正提名喬梁擔任關(guān)州市副書記的提議很是不滿。

    還沒等金清輝說什么，陶任華已經(jīng)道，“青正同志，喬梁同志才剛破格提拔沒多久，短時間內(nèi)不做考慮了?！?br />
    趙青正張了張口，還想再說啥，陶任華的目光已經(jīng)越過趙青正看向蘇華新，問道，“華新同志，你有什么意見？”

    陶任華已經(jīng)注意到蘇華新想開口說話。

    蘇華新道，“我對清輝同志的方案不太認同，常務(wù)副市長丁曉云資歷尚淺，擔任常務(wù)副市長的時間也還很短，我認為她擔任市長可能不太合適?！?br />
    金清輝道，“蘇領(lǐng)導，我們的組織人事工作也要與時俱進嘛，更何況我們現(xiàn)在提倡干部年輕化，只要足夠優(yōu)秀，資歷不應該成為我們首要考慮的問題，對于年輕干部的提拔重用，我們要敢于打破常規(guī)，不拘一格降人才嘛?！?br />
    蘇華新道，“清輝同志，你說的也有道理，但要說到打破常規(guī)的話，如果你認為丁曉云是合適的人選，那我覺得不妨考慮一下馬妍麗同志，我倒是覺得讓她擔任市長也未嘗不可。”

    金清輝聞聽怔住，蘇華新竟提議讓馬妍麗來擔任市長！

    蘇華新的這個提議無疑讓金清輝始料未及，平心而論，他對馬妍麗頗為認可，否則也不會提出讓馬妍麗擔任副書記的方案，但讓馬妍麗擔任市長，金清輝是想都沒想過，畢竟從組織部長一步跨越到市長，實在是不符合正常的人事提拔慣例。

    蘇華新注意到金清輝的反應，笑道，“清輝同志，你剛剛說要打破常規(guī)，總不可能到了馬妍麗同志身上，這打破常規(guī)就不適用了吧？”

    金清輝被蘇華新這話堵得啞口無言，事實上，他剛才沒說反對的話，不過蘇華新顯然從他的反應看出了他的態(tài)度。

    沉思片刻，金清輝道，“蘇領(lǐng)導，我并非覺得馬妍麗同志不行，眼下咱們不也還正在討論嘛?！?br />
    金清輝說著朝陶任華瞄了一眼，陶任華作為一把手，他的態(tài)度無疑是很關(guān)鍵的，現(xiàn)在陶任華還沒提出自己的人選。

    陶任華臉上看不出什么神色，似乎只要不提到喬梁，他就沒有太大的反應。

    這會陶任華掌控著討論的節(jié)奏，看向一直沉默的林劍，“林劍同志，你是什么意見？”

    林劍搖頭道，“我沒啥意見，聽大家討論就行了?！?br />
    陶任華笑呵呵道，“林劍同志，你這可是不負責任的態(tài)度，作為紀律部門的負責人，你是要幫忙把好關(guān)的，我們可萬萬不能再提拔問題干部上來了，你說是不是？畢竟關(guān)州市的教訓才在眼前，我們這次要慎之又慎，所以你這個紀律部門負責人的意見是十分重要的?！?br />
    林劍聽了略一沉吟，點頭道，“我先聽大家討論，幫忙查缺補漏?！?br />
    陶任華點點頭，笑道，“那我也來說說我的方案，我的意見是由張朝山同志擔任關(guān)州市長，關(guān)州市副書記一職，由關(guān)州市秘書長蕭遠程擔任?！?br />
    陶任華口中的張朝山是委辦這邊的副主任，也是老資歷的辦公廳副主任了，陶任華調(diào)過來后，張朝山不知道怎么就入了陶任華的眼，這次顯然是想重用對方。

    陶任華話音剛落，蘇華新就道，“陶書記，對張朝山同志擔任關(guān)州市長一職，我并沒有太大的意見，但蕭遠程怕是不大合適吧？據(jù)我所知，蕭遠程之前因為某些問題被鄭國鴻同志點名批評過，也因此從一線領(lǐng)導崗位上退下來，如今他剛被重新啟用不久，這么快再次重用恐怕不妥，也會讓人對我們組織的用人選人工作提出質(zhì)疑?！?br />
    見蘇華新第一個跳出來反對自己，陶任華目光一沉，他感覺蘇華新是為了反對而反對。只是這個念頭剛冒出來，陶任華又想，自個是不是有點以小人之心度君子之腹了？畢竟蘇華新并沒有反對讓張朝山擔任關(guān)州市長。

    蘇華新此時有自己的算計，他只反對蕭遠程而不反對張朝山，是因為他的底線是要爭取保馬妍麗當上副書記，至于剛剛跟金清輝所說的打破常規(guī)提拔馬妍麗擔任關(guān)州市長的方案，蘇華新自個其實也不抱太大的指望，無非是為了等下好討價還價，而之所以不反對張朝山，蘇華新是不想過分刺激陶任華。

    幾人的閉門小會進行著，伴隨著各自的人事方案提出來后，真正的討論其實才剛剛開始，而每個人提出的人事方案又都有些不同，這次有關(guān)關(guān)州市的人事調(diào)整，注定會產(chǎn)生激烈的爭論。

    達關(guān)縣。

    節(jié)后上班的第一天，喬梁走訪了縣大院里各個機關(guān)單位，先后到委辦、組織部、紀律部門、宣傳部等單位，看望慰問了廣大干部職工，為大家送上節(jié)后的新春祝福，激勵廣大干部職工在新的一年里，凝心聚力、擔當實干、勇立潮頭，奮力譜寫達關(guān)縣高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

    半天時間，喬梁走訪完了縣大院里的主要單位，下午，喬梁主持召開了達關(guān)縣新一年經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展座談會，縣里的主要領(lǐng)導以及相關(guān)職能部門負責人參加，同時邀請了部分企業(yè)界人士參加。

    座談會上，喬梁指出，今年是達關(guān)縣實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，全縣干部要凝聚共識，全力以赴做好新一年的招商引資工作，以項目促發(fā)展，為重大項目落地創(chuàng)造一切條件，領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，起到表率作用。

    喬梁表示，全縣干部要有使命感、危機感、責任感，在新的一年當中將落實全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略方針當成最重要的工作來抓，要提高站位、集中精力來謀劃推動相關(guān)工作部署落實到位。

    一天的時間過得很快，上班的第一天，很多人還處在調(diào)整適應的過程中，還沒從假期放松的狀態(tài)中調(diào)整過來。

    對于喬梁而言，新年伊始，他已經(jīng)在開始思考謀劃今年的重點工作。

    一年之計在于春，新的一年，將是達關(guān)縣實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。