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第1235章 人心是會變得

這時電話那頭的邢道瑞接著說道:“霍熙然的心情不太好,我問她怎么了,她也不說,每天就是在基地,跟著大家一起干活兒。我這拙嘴笨舌的,也說不了,勸不了,還是你過來,跟她談一談吧!”

邢道瑞知道,當(dāng)年,在曲門福利院的時候,宋思銘和霍熙然在一個學(xué)習(xí)小組,兩人的交流比較多。

雖然已經(jīng)過去了十幾年,十幾年間,宋思銘和霍熙然也沒見過面,但是,宋思銘對霍熙然的影響力,肯定比他對霍熙然的影響力大。

“好,我現(xiàn)在就過去?!?/p>

宋思銘立刻答應(yīng)下來。

霍熙然的養(yǎng)父母都在國外,在國內(nèi),也只有曲門福利院走出的這些人,算是霍熙然的親人。

這種時候,宋思銘必須幫忙。

提前下了高速,轉(zhuǎn)道米倉鄉(xiāng)。

半個多小時之后,宋思銘到達(dá)邢道瑞的新農(nóng)業(yè)示范基地。

邢道瑞在米倉鄉(xiāng)投資建設(shè)新農(nóng)業(yè)示范基地,是宋思銘一手促成,但宋思銘之前并沒有來過這里。

放眼望去,幾百畝的土地上,一個溫室大棚挨著一個溫室大棚,看著還是真是有些震撼。

邢道瑞已經(jīng)提前在路邊等候,看到宋思銘下車,馬上迎上,“宋書記?!?/p>

“霍熙然在哪?”

宋思銘問道。

“就在那個大棚里?!?/p>

邢道瑞指了指幾十米外的溫室大棚,說道。

“那我們過去吧!”

在邢道瑞的帶領(lǐng)下,宋思銘走進(jìn)了那間溫室大棚。

掃視一圈,竟然沒有看到霍熙然。

直到邢道瑞提醒,宋思銘才發(fā)現(xiàn),霍熙然就在門口旁邊,穿著和其他工作人員一模一樣的工服,埋頭干活兒。

“霍熙然!”

宋思銘喊了一聲。

霍熙然回過頭來,愣了差不多三秒鐘,才站起身,走到宋思銘身前,頗有些委屈地喊道:“思銘哥哥?!?/p>

宋思銘的記憶,瞬間回到了十幾年前。

那時候,霍熙然在學(xué)校,被欺負(fù)了,也是這般表現(xiàn)。

“走吧,去邢總的辦公室?!?/p>

宋思銘旋即對霍熙然說道。

“好。”

霍熙然點(diǎn)點(diǎn)頭,摘下手套,跟上宋思銘的腳步。

在邢道瑞的辦公室,宋思銘和霍熙然相對坐下。

“我去給你們弄點(diǎn)兒吃的?!?/p>

邢道瑞找個借口,想讓宋思銘和霍熙然單獨(dú)聊。

但被宋思銘攔下,“吃飯不著急,邢總,你是咱們曲門福利院走出來的老大哥,經(jīng)歷得多,經(jīng)驗(yàn)也多,跟著一起聽聽,幫著出出主意?!?/p>

“好?!?/p>

邢道瑞當(dāng)即反應(yīng)過來。

孤男寡女,共處一室,容易引人非議,再加上宋思銘現(xiàn)在的身份比較特殊,的確需要避嫌。

于是乎,他又坐了下來。

“是不是鼎新智能那邊出了問題?”

宋思銘隨后問霍熙然。

盡管,霍熙然歸國后,宋思銘沒見過霍熙然,今天是第一次,但他一直關(guān)注著霍熙然的一舉一動。

從霍熙然加盟鼎新智能,拿到鼎新智能一半的股份,再到霍熙然成為鼎新智能的負(fù)責(zé)人,拿到鼎新智能的控制權(quán),推出能與戴院士人工智能大模型相抗衡的鼎新模型2.0,宋思銘一清二楚。

如今,霍熙然撇下鼎新智能,隱居山野,只能是鼎新智能那邊出了問題。

而事實(shí)也確實(shí)如此。

已經(jīng)壓抑了一周時間的霍熙然,終于有了傾訴的機(jī)會,向宋思銘講述自己的遭遇。

從小,霍熙然就被稱為天才,干什么成什么,各項(xiàng)競賽獎項(xiàng)拿到手軟,保送進(jìn)入全球排名前三的大學(xué)后,直接進(jìn)入頂尖教授的課題組。

閑暇時間,隨手而做的REDBOOK,更是一炮而紅。

可也正是REDBOOK的一炮而紅,讓她從專注于技術(shù),轉(zhuǎn)向企業(yè)管理。

本以為,將全部精力投入其中,一定能做的更好,結(jié)果,折騰半天,卻一步步掉入資本的陷阱,最終痛失對REDBOOK的控制權(quán)。

這次回國,加盟鼎新智能,霍熙然的想法很簡單,就是從哪跌倒從哪爬起來。

所以,一開始,她就要了鼎新智能百分之五十的股份,目的就是保證不再被動出局。

后來發(fā)現(xiàn),鼎新科技仍將鼎新智能當(dāng)成一個全資子公司,她更是要求,鼎新科技的人退出鼎新智能的管理層,由她擔(dān)任鼎新智能的總經(jīng)理。

鼎新科技也接受了這一方案。

從此,她牢牢地將鼎新智能抓到了手里。

為了更好的發(fā)展鼎新智能,她將當(dāng)初在REDBOOK和自己并肩作戰(zhàn)的好朋友布魯諾請到了國內(nèi)。

并直接給了布魯諾百分之十的股份。

布魯諾的加入,讓霍熙然可以把更多精力放在管理上,僅僅過了半個月,鼎新模型2.0便提前上線,比預(yù)期早了足足一個月。

一切似乎都在向著最好的方向發(fā)展。

但霍熙然不知道的是,她給布魯諾的百分之十股份,給自己埋下了巨大隱患。

上周五,鼎新科技CEO突然來到鼎新智能,要求召開股東會議,重選管理層。

鼎新智能就三個股東,鼎新科技,霍熙然,布魯諾。

會議開完,布魯諾成為鼎新智能的新總經(jīng)理,霍熙然不再擔(dān)任鼎新智能的任何職務(wù)。

直到現(xiàn)在,霍熙然都想不明白,布魯諾為什么會背叛自己,在她的認(rèn)知里,布魯諾是一個技術(shù)狂人,對錢,對權(quán),從不眷戀。

她給布魯諾百分之十的股份,只是出于對布魯諾的尊重,并不認(rèn)為布魯諾真的需要這百分之十的股份。

可是,布魯諾卻拿著她給的百分之十股份,站到了她的對立面。

“雖然,我手里還有鼎新智能百分之四十的股份,可是,卻已經(jīng)被徹底地踢出局。”

“同樣的錯誤犯了兩遍,可能我就不適合做企業(yè)?!?/p>

講到最后,霍熙然眼中滿是失落。

曾幾何時,她覺得無所不能,經(jīng)歷了兩次相似的失敗后,她才發(fā)現(xiàn),她的無所不能可能只體現(xiàn)于技術(shù)上。

“你不是不合適做企業(yè),而是沒有看透人心?!?/p>

“人心是會變的,曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗,并不妨礙日后刀兵相向?!?/p>

宋思銘一直靜靜聽著,等霍熙然完全講完,才幫著分析道。

“是,布魯諾就變了?!?/p>

霍熙然也承認(rèn)這一點(diǎn)。

“那你接下來,有什么打算,在這里種一輩子地?”

宋思銘旋即問霍熙然。