蒼云縣的經(jīng)濟形勢的確不容樂觀，要不是南荒鎮(zhèn)的強力支撐，估計情況會更糟。
最為關(guān)鍵的是蒼云縣沒有像樣的大型企業(yè)，也沒有什么支柱產(chǎn)業(yè)。
本希望靠棚戶區(qū)改造項目，借以提高招商引資的砝碼?？膳飸魠^(qū)改造項目，目前進展緩慢，還盡出問題。
要想改變蒼云縣的經(jīng)濟狀況，亟待解決兩個問題，一是要加強蒼云縣領(lǐng)導(dǎo)班子，二是要打造好的企業(yè)。讓好的企業(yè)逐漸形成蒼云縣的支柱產(chǎn)業(yè)。以支柱產(chǎn)業(yè)帶動其它產(chǎn)業(yè)。只有這樣，蒼云縣的經(jīng)濟狀況才能得到徹底改變。
李初年在南荒鎮(zhèn)就是采取的這種發(fā)展思路。
在楊立鐸和譚峰執(zhí)掌南荒鎮(zhèn)的時候，南荒鎮(zhèn)是名副其實的貧困鎮(zhèn)，而且是整個蒼云縣最為貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
將楊立鐸和譚峰扳倒之后，李初年執(zhí)掌了南荒鎮(zhèn)。以山上紅茶山下天麻作為支柱產(chǎn)業(yè)，逐漸又發(fā)展起了利民紡織集團、利民服裝公司、南荒盆景公司、南荒發(fā)展產(chǎn)業(yè)公司，又將鎮(zhèn)建筑公司改制成了南荒置業(yè)集團公司?，F(xiàn)在又正在上馬大棚種植項目。
整個蒼云縣，現(xiàn)在就數(shù)南荒鎮(zhèn)搞得轟轟烈烈。關(guān)鍵就在于加強了領(lǐng)導(dǎo)班子，有了支柱產(chǎn)業(yè)，多點開花，齊頭并進。
童肖媛突然間想到，如果李初年坐在自己的位置上，會比自己更加合適。
但李初年距離自己的這個位置還相當(dāng)遙遠。在這種體制下，李初年只能一步一步地慢慢來。
陳振業(yè)將全省各個地市報上來的推薦名單匯總好了之后，按照事先的約定，來到了省一把手的辦公室。
省一把手接過這個名單后，仔細看了起來。
看著看著眉頭就慢慢地皺了起來，不由得問道：“怎么這么多人？”
陳部長道：“是啊，看來各個地市對這次的培訓(xùn)班非常重視啊。這一次的推薦名單比上一次多了不少人選。其中最多的還是要屬樞宣市，足足有十七個人選呢。”
“樞宣市都有誰？”
陳部長指了指名單中樞宣市的人選位置，道：“樞宣市的推薦人選都在這里。”
省一把手認(rèn)真地看了起來，但看到最后，也沒有看到自己最想看到的那個名字。
“樞宣市沒有推薦南荒鎮(zhèn)的黨委書記李初年同志嗎？”
陳部長似乎早就預(yù)料到省一把手會問起李初年，道：“沒有。蒼云縣委把李初年推薦到了市委，市委把他刷下去了?！?/p>
“為什么把他刷下去了？”
“我問過了，樞宣市這一次是讓各個縣區(qū)先自行推薦名單，再由市委最終確定上報名單。全市各個縣區(qū)共上報了二百多個推薦人選，市委召開常委會議光研究這個推薦名單，就研究了大半天，最后確定了這十七個人選。這十七個人選都是副處級以上的干部，其中還有常務(wù)副市長孔利官同志?！?/p>
沒錯，這十七個推薦人選中，級別最高的就是孔利官。
省一把手道：“孔利官現(xiàn)在已經(jīng)是市委常委了，怎么也把他報上來了？”
“楊全疆同志還為此專門給我打來了電話，向我解釋了此事。他說是孔利官同志自己主動強烈要求參加這個培訓(xùn)班的?！?/p>
省一把手不由得笑了起來，道：“看來利官同志還是蠻喜歡學(xué)習(xí)的嘛?！?/p>
陳部長笑道：“全疆同志說，孔利官是教師出身，他對學(xué)習(xí)一直沒有放松。自從擔(dān)任常務(wù)副市長后，感覺自己的學(xué)識越來越短缺，就主動要求參加這次培訓(xùn)。”
陳部長雖然對孔利官沒多大好感，但在向省一把手匯報時，還是要實事求是。基本上楊全疆在電話中對他說的啥，他現(xiàn)在就匯報啥。如果自己隨便添油加醋，或者胡編亂造，那他就違背了和省一把手打交道的基本原則。
省一把手笑道：“利官同志這么做，也算是詮釋了什么叫學(xué)無止境啊！”
陳部長不由得心中一沉，從省一把手的表情和說的這些話，看來省一把手對孔利官的印象相當(dāng)不錯。
事實的確如此，孔利官能引起省一把手的注意，還是那次省政府辦公廳綜合處的處長江恩貴代表省委下去調(diào)查，就曹化帶隊調(diào)查南荒鎮(zhèn)利民紡織集團那場火災(zāi)中罔顧事實亂加罪名展開的現(xiàn)場質(zhì)詢中，孔利官的表現(xiàn)可以說相當(dāng)出色。直接就把曹化給比成了人渣。
曹化因此也丟掉了樞宣市政府秘書長的職務(wù)，成了靠邊站的人。
而孔利官在那次江恩貴的質(zhì)詢中，充分發(fā)揮了他的絕佳口才，主動認(rèn)錯，主動承擔(dān)責(zé)任，并深挖思想根源，找到癥結(jié)，做出深刻的批評和反省。
在省一把手看來，這正是一個好干部所應(yīng)該具備的最起碼的基本素質(zhì)。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，誰不犯錯？沒有犯過錯的干部是不存在的。
關(guān)鍵在于這個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識和勇于擔(dān)當(dāng)。如果知錯就改，不怕承擔(dān)責(zé)任，不計較個人得失，勇于進取，這就是一個好的干部。
明明知道自己錯了，還故意狡辯，胡攪蠻纏，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，即使再優(yōu)秀，那也不能重用。
懲前毖后，治病救人，這是黨的光榮傳統(tǒng)。
只要不觸及原則性的錯誤，即使犯了錯，只要態(tài)度端正，敢于認(rèn)錯擔(dān)責(zé)，并吸取教訓(xùn)，在實踐中加以改正，這樣的干部就要大加重用。
這也是省一把手的用人原則。
陳部長想起了他在給童肖媛打電話的時候，童肖媛向他提出的請求，道：“蒼云縣委對推薦人選也極其重視，專門召開了縣委常委會議研究此事。根據(jù)推薦情況，童肖媛和李初年兩位同志得票最高，分別是兩票，其他幾位同志分別是一票?！?/p>
省一把手看著推薦名單道：“看來蒼云縣的縣長黎允橋同志也是一票吧？”
“是的?！?/p>
省一把手沉思了一會兒，道：“我看這次的培訓(xùn)班，還是定四十個人吧。人多人少都不太好。每個地市的人選名額，盡量平衡分配，免得下邊有什么怨言?！?/p>
陳部長本來還想多爭取一些名額，但省一把手已經(jīng)說了，人多人少都不太好，這就是基本上定調(diào)了。
“好吧，那就定四十個人選?！?/p>
省一把手道：“你先擬定出初步的人選名單，到時候咱們再好好地商量一下?！?/p>
“好的，我盡快把初步人選擬定出來?！?/p>