第823章 不甘心

見寧致遠一直盯著自己，他無奈的說，“沒有我們沒有吵架，只是在這件事情上的看法有不同，再說了，我們就算吵架又能怎么樣，你大老遠從建東飛過來，難道只在乎我們吵不吵架？”

“倒也不是。,蘿2??拉tD小)×%說,; *<[免:費/?閱ˉ讀′”寧致遠在他對面翹著腿，“主要是我們都覺得，除了嫂子之外，可能你再也找到不熬任何一個能如此容忍你，配合你的妻子，在加上嫂子又實在美麗，我們都非常擔心你會把嫂子氣跑?！?

顧遲云，“……”

什么叫他把嫂子氣跑？

在之前幾年，從來都是他容忍晚晚的脾氣，他不跑就不錯了，怎么還變成晚晚跑呢？

深吸一口氣說，“你們的擔心也不無道理，畢竟在法律意義上，我們已經(jīng)離婚了，直到現(xiàn)在都沒復婚，的確符合你們對我們婚姻的擔憂，但沒關系，就算我們離婚了，生活也不會有所改變?！?

他們離婚也不是一天兩天，甚至還在離婚狀態(tài)下有了新月，有了孩子，他們之間就有了更深的羈絆，現(xiàn)在想分開都不行。

“分不開就好，主要小希也想問問，萬一你們離婚分開生活，新月要跟誰，小希不希望以后每次去看新月見不到你?！·a_n,y?e?w~u/.+n¨e~t′”

這群人擔心的還挺多。

說起小希，顧遲云問，“小?，F(xiàn)在情況怎么樣？對方為什么會知道小希就是那個被開發(fā)過的人？”

寧致遠說，“其實他們不知道，只是想要試探而已，小希很少單獨出現(xiàn)，也從不在人前表現(xiàn)出自己特比的一面，除了莊園內的人，不可能有人知道，這次小希偽裝的也很好，在外面沒有露出異樣?！?

對方知道莊園內有個被開發(fā)過的人，想要試探，小希在耳朵覺得不舒服的一瞬間就開始往車上走，腳步并不匆忙，甚至還能掏出手機發(fā)消息。

直到上車小希都沒給對方留下一點點痕跡。

暈倒更是離開后的事兒。

“這事兒跟安德魯肯定有關系。”寧致遠說，“第二實驗室里跑了個實驗體是所有人都知道的事兒，可這么多年都平安無事，怎么安德魯接管芝國聯(lián)盟就開始對莊園動手，一定跟安德魯有關系?！?

“我知道?！?

樓下所有實習生都已經(jīng)收拾完東西準備離開，譚毅直到現(xiàn)在才稍微反應過來，秦宇剛剛那一番話其實是想要保住他，可那一瞬間也不知道是怎么了，就是想為冉怡說話，什么都控制不住?！昝?#章^節(jié)\′?小?說¤×t網(wǎng)ˉ \?無μ?·錯=內¤<容e}?

現(xiàn)在冷靜下來，秦宇看都不看他一眼。

這種地方的機會稍縱即逝，錯過了就不可能有第二次。

譚毅一步三回頭離開，走之前還給母親打了個電話，對方埋怨秦宇不幫忙，想給秦宇媽媽打電話。

聽秦宇的意思，譚毅是能留下的，現(xiàn)在居然為了另外一個人失去了這么好的機會，誰會甘心？

可譚毅卻說，“不用給表哥家里打電話了，這次是我們沒把握好機會，還有其他醫(yī)院聯(lián)系我，我準備過去看看。”

說著譚毅看向遠處，冉怡身邊站著幾個人，看起來是在安慰冉怡，可譚毅一樣從那群人的眼底看到了不甘心。

他說，“只有我自己的話，應該是可以的?！?

其實很多人都能后知后覺感覺到問題所在。

他們就像是被冉怡洗腦一樣，明明跟自己沒有關系，莫名其妙就要為冉怡出頭，秦宇說得也沒錯，他們是誰？不過就是醫(yī)院的實習生罷了，召之即來揮之即去，憑什么覺得在醫(yī)院能有話語權？

醫(yī)院里這么多醫(yī)生，真正有話語權的還是理事會那群人，其他人還不是一樣？

他們只是剛畢業(yè)的學生，憑什么覺得與眾不同？

甚至，他們加在一起都比不上一個顧遲云。

那群安慰冉怡的人也不知道有幾個是真心，有幾個是帶著一點點怨恨。

譚毅轉身離開，走向屬于自己的未來，只要不遇到冉怡，或許就能稍微光明一點。

云晚晚跟顧遲云的確不算是爭吵，多樂開解顧遲云之后，云晚晚的情緒也恢復正常，連著開了兩個會，才收到顧遲云的短信，說實習生的事兒已經(jīng)解決完了，所有人都走，冉怡身后也安排了人跟著。

她只略微看了幾眼，并沒有回復。

“怎么還在生氣？”關之晨坐在云晚晚對面，在幾個合同上簽字，順便拿過岑向陽留下的幾個報價單過來看，邊看邊說，“多樂讓你的人注意1103號地塊項目，價格相比較之前有浮動?！?

多樂比了個OK的手勢。

“不過岑向陽什么時候能回來??？”多樂吐槽，“我們也不是看數(shù)據(jù)的人，就一天，我看這些數(shù)字都頭暈眼花?！?

財務部副總喬安笑著把電腦挪過來。

“那你看這個，我總結好的，岑總也沒指望你們能看明白數(shù)據(jù)，在家都整理好了，顧總給岑總請了一個禮拜的假，在家里照顧林悅，剩下的事兒交給我，有什么問題直接找我，我解決不了會聯(lián)系岑總。”

喬安在財務部很久，之前財務總監(jiān)還在的時候她就是最強副手，現(xiàn)在岑向陽上任，依舊是喬安從旁協(xié)作。

原本云晚晚覺得喬安的能力可以獨立帶好一個部門，想給喬安轉到另一個部門，給她升職。

她卻表示，加薪就可以，升職就算了。

一個部門之內，一人之下千人之上，已經(jīng)很好了。

岑向陽不在的時候，喬安手里掌握著跟岑向陽一樣的權利，但真正遇到大事兒，負責背鍋的人是岑向陽，也沒什么不好。

當部門總監(jiān)忙的連個人時間都沒有，喬安是個很注重生活質量的人，只要錢到位，其他的都是虛名。

連關之晨都說喬安是真正享受生活，真正能看開的人。

所以云晚晚在薪資待遇上面給了喬安非常大的‘安慰’，職位就一直沒變。

“過幾天我們組團去看林悅?！倍鄻氛f。

喬安低著頭把所有報表都整理到一起，“聽說林悅的情況還算好，只是不想在醫(yī)院待著，岑總也管不了?！?

“林悅就是這性子?！痹仆硗碚f。