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第218章 招點(diǎn)特殊人材

  徐二龍來了興趣,招了招手,問他能展露一下不。

  對方顯然是有備而來,從口袋中掏出一副撲克牌,交給徐二龍:“你隨便丟幾張牌出來?!?br>
  徐二龍接過撲克牌,隨手洗洗牌,隨機(jī)丟了四張出去。

  兩張7點(diǎn),一張5點(diǎn),一張十點(diǎn)。

  幾秒之后,對方扒拉著牌,就給分析出來:“7-5=2,2乘以7=14,14十10=24.”

  徐二龍收回牌,另外再丟了幾張出去。

  同樣不過幾秒,對方扒拉著牌,又是條理清楚的報了演算結(jié)果。

  徐二龍?jiān)嚵藥装?,發(fā)現(xiàn)對方,確實(shí)思維敏捷、運(yùn)算能力不錯。

  雖然此刻他的能力表現(xiàn)在算三八二十四這上面,但說不定,以后往別的方面培訓(xùn)一下,也有收獲呢?

  徐二龍心下已經(jīng)拍板,要收下他。

  而另外一人,說他的特長是武術(shù),曾獲得全國表演組亞軍。

  徐二龍呆了呆。

  他猛然想起,這年頭,其實(shí)許多人,都會跑去寺廟、或者武術(shù)學(xué)校之類的學(xué)武。

  只是,學(xué)武的人多,能混出名堂來的少。

  “全國武術(shù)冠軍有多少?可武術(shù)明星才幾個?”

  當(dāng)武術(shù)明星的,屈指可數(shù),有點(diǎn)門道能當(dāng)個武術(shù)指導(dǎo)之類的,也是少得可憐。

  大多數(shù)人,也就當(dāng)學(xué)武強(qiáng)身,還得要找個工作養(yǎng)家糊口。

  等過幾年,各種娛樂場所遍地開花的時候,這些人,大概率就會被人叫著去照場子之類的。

  好吧,徐二龍決定收下他,以后,當(dāng)個安保部門的人員好了。

  忙碌半天,徐二龍心中已經(jīng)有了全部人選。

  不過,他還是問問喻平他們的看法。

  畢竟,以后這兒,是喻平主管。

  “經(jīng)過我的觀察,我感覺,這些人可以?!庇髌桨阉麆偛女嫻垂床娌娴募垪l遞過來。

  黃燕也把她面試的人員名單給遞交過來。

  徐二龍粗粗掃了一眼。

  果然,大家的判斷,其實(shí)都是差不多。

  那些外向的、能言善道的,總歸是第一印象容易讓人注意。

  內(nèi)向的、秀氣的,就直接被叉掉了。

  當(dāng)然,并不是說內(nèi)向的、秀氣的人不好,只是,這當(dāng)營業(yè)員,搞銷售的工作,并不是很適合他們。

  徐二龍讓喻平把人員名單重新整理好,當(dāng)場給大家宣布了人員錄取名單。

  畢竟這年頭,沒有電話,沒有郵件,不趁現(xiàn)在當(dāng)眾宣布,事后還挨著一家一戶去上門通知嗎?

  錄取的名字,一個個的叫過。

  那些被錄取的人,一臉高興,他們也有工作了,還是在百貨公司當(dāng)營業(yè)員。

  而沒被錄取的,則是一臉的失望難堪。

  “沒被錄取的同志,也不用灰心。”徐二龍及時安撫著大家:“你們能來這兒,已經(jīng)是非常優(yōu)秀的。只是,目前的崗位系統(tǒng),不適合你們。等以后這兒經(jīng)商出色,能再擴(kuò)展的時候,我再給大家安排合適的崗位,絕對優(yōu)先錄取你們。我徐二龍一言九鼎,絕對說話算話?!?br>
  他也不想因?yàn)殇浫」ぷ鞯脑?,無形中得罪一些人。

  畢竟,他這百貨公司,就是開在這廠區(qū),這些人,以后也是潛在客戶。

  沒被錄取的人,懷著失望和懊惱的心情離開。

  剩下的錄取人員,徐二龍把這三十人,給叫到一起,進(jìn)行基本的員工培訓(xùn)。

  “現(xiàn)在被錄取的同志,不要驕傲,畢竟,我們還有三個月的試用期,如果,在這三個月的試用期內(nèi),表現(xiàn)不好,我是有權(quán)開除的?!毙於埾劝言捀麄冝?。

  “我這不是國營廠礦,不存在正式工,大家不要抱著這是個鐵飯碗的心思?!?br>
  畢竟,國營單位的鐵飯碗,是名不虛傳。

  出生在這廠礦,有廠區(qū)托兒所給你上,不少父母下班的時候,順手就從托兒所把人給接回家。

  然后,廠區(qū)有小學(xué),有中學(xué),有技校,完全不用為讀書發(fā)愁。

  再后來,成年后,可以頂班,相當(dāng)于工人崗位可以世襲,甚至病了,有廠區(qū)醫(yī)院看病,哪怕死,廠區(qū)也給你解決了。

  可以說,就在這么一片土地上,是把你的生老病死都安排得明明白白。

  這就造成了工人,才是這個工廠的真正主人。

  廠長之類的,其實(shí)就相當(dāng)于車間主管,可以管生產(chǎn),但沒權(quán)利開除工人。

  這也是這年頭工人們,牛氣哄哄、幸福感十足的原因。

  雖然工資少,但生老病死不用擔(dān)心,想買一些大件,攢幾個月的工資,也就成了。

  可現(xiàn)在,徐二龍直接跟他們說,這千盼萬盼盼來的營業(yè)員工作,居然不是鐵飯碗,隨時有可能被開除。

  這三十個青年,心涼了半截,從剛才的喜出望外,成了此刻的不知所措。

  “?。坎皇氰F飯碗嗎?”

  “那不是鐵飯碗,隨時就不能來上班了嗎?”

  徐二龍?zhí)?,示意大家少安毋躁:“大家不用?dān)心,只要你們遵規(guī)守矩、愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成本份工作,我肯定不會隨便開除人。而且,我可以說這么一句大話摞在這兒,雖然我這兒不是鐵飯碗,但只要大家踏實(shí)肯干,哪怕以后這百貨公司不開了,我也會給大家安排一個妥當(dāng)?shù)暮萌ヌ帲粫犬?dāng)營業(yè)員差。”

  大家聽著,半信半疑。

  可是,大家也沒別的選擇。

  他們沒有別的工作可以干,待業(yè)了好一段時間了。

  再說,剛才那些沒被錄取的人,還沒走遠(yuǎn)。

  只要自己現(xiàn)在說不干,說不定,人家立馬就回來替補(bǔ)上。

  唉,不是鐵飯碗,就不是吧,就當(dāng)臨時工,先干著。

  徐二龍講話,講累了,后面的一些問題,示意喻平接著講。

  這講的,也就是大家最先關(guān)心的工資等福利。

  徐二龍現(xiàn)在制定的工資,自然是底薪跟業(yè)績掛勾。

  當(dāng)初皮鞋店,給喻平他們高工資,那是朋友之間的友情價。

  現(xiàn)在,他肯定不能再隨意亂開工錢。

  得合情合理,不虧待這些新員工,但也不能自己當(dāng)冤大頭。

  “我們現(xiàn)在暫定的底薪,是十二塊?!庇髌桨堰@個底薪價格報出來。

  “什么?才十二塊?”

  “那不是一天才四毛錢的工資?”

  “那就是基本工資了吧?就勉強(qiáng)夠生活?!?br>
  猶如一滴水掉進(jìn)油鍋,頓時炸了鍋。

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